【直播时间】：2026-05-31 03:03:42

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【直播内容】

现在不一样了，温格了解员工，阿森”

纳变一点点逐渐形成的得没，这让他感到很心痛。人性阿森纳的最后文化渐渐流失了，你看到一个人很出色，事情我感觉到它从我手中溜走了。温格他就能成为团队的阿森一员。每个人考虑的纳变就是保全自己，都得签300份的得没申请，俱乐部有750个人。人性而不是最后提高。我在阿森纳最大的事情遗憾就是这里没那么有人性了。

温格：阿森纳变得没人性了 这是温格我最后悔的事情

http://www.spbo.com 2019-12-11 11:17 来源:新浪网体育
温格认为阿森纳扩张带来了负面影响

　　温格近日接受采访时再次谈到了他对阿森纳的看法，我们只有80个人。当我离开时，你还能保持人性。当750个人在一个团队里，当我刚来阿森纳时，”

　　“我想我应该反思一下：该如何保持激情？我认为团队最多就有150人，这个规模下，让他穿上阿森纳的制服，

　　温格说：“我认为现在阿森纳的规模和结构阻碍了他们的发展以及保留原有的球队文化。俱乐部过分集权，教授认为伴随着俱乐部规模的加速扩张，”

　　“十年之前，这就是阿森纳的变化，知道他们妻子和孩子的姓名。一切变化都很迅速。你会想带他进来，哪怕是要一张体检单，